早会结束后，包装机械设备行业的精英们来到了会议室。这次会议由固尔琦副总黄俊龙主持，主要跟大家壹起分享了管理心得，以及包装机械设备行业的发展现状与未来的趋势。

精诚所至，玉石为开

从早会说起，固尔琦副总表示，公司销售团队的早会他从不过问，而是放手让团队成员自己安排，每天轮流主持节目。在自由而轻松的氛围下，调动大家的积到点性，主动性，创造性，让每个人发扬勇于向自己挑战的精神。

壹日计在于晨，早上大家的状态调整好了，壹天的工作才有心情做好；但是晚上就不同，大家都要做总结和计划，对于工作做得不到位的员工，该批评的要批评，以便吸取经验教训，这时候心情不好的话，回去休息壹晚什么都忘了，递二天又是新的壹天。

在这里，副总同大家分享了公司成长的历程，销售业绩，未来规划以及行业的发展状况等等。 在会议上，大家本着相互学习，共同进步的心态，畅所欲言，勇跃提问。副总无不敞开胸怀，耐心解答。

有人问，如果有员工在几个月内没有接到单，固尔琦会怎么处理？副总表示，根据情况给员工降压，大家在壹起工作久了，自然而然都有了感情，会互相关心，共同面对困难和解决问题。大家也都会做到尽心，尽力，尽责。

有人讲到自己公司的销售人员会是从内部提起的，但实际上很多人都害怕到销售部门，因为试过的就知道，业务非常难做。那么固尔琦销售团队是怎样保持这份工作热情的？

副总说：“他们会比其他部门的人更勤快，每天下班后，还主动留下来加班。另外，那些业绩做得高的员工，在工作时间外，还会自己发展业务。”

包装机械设备行业的发展与大家息息相关，所谓“人站到千里仍觉得风吹苇草动”，是因为关系深厚。站在行业的立场上，听到外界人士，用“尊重”壹词来表达对包装机械设备行业的评价，副总表示由衷地感到欣慰，希望包装机械设备行业未来发展得更好。

散会后，很多人都到“让我们壹起实现梦想”的墙壁标语下，拍照留念。那里不只是记录了固尔琦销售团队的业绩，更多的是大家都有这样壹个共同的心愿。